Working for you

Wir bringen Bewerber:innen und Unternehmen zusammen

Das Smartphone ist unser ständiger Begleiter. Ein mobil optimierter Bewerbungsprozess ist unverzichtbar, um inbesondere die jungen Talente zu erreichen. Mit Jobufo° macht die Bewerbung beiden Seiten wieder Spaß!

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Gemeinsam erfolgreich rekrutieren

Darum entscheiden sich Unternehmen für uns:

time-to-hire
Verkürzung der „time to hire“
durch mehr aussagekräftige Bewerbungen
clap
Innovatives Employer Branding
durch digitalen und zu 100% mobil optimierten Bewerbungsprozess
come-up-with
Kein IT-Aufwand
durch kostenlose Schnittstelle in das Bewerber-Management-System
Jetzt Beratungstermin wählen
quotation “Dank Jobufo erhalten wir nun aussagekräftige Videobewerbungen direkt in unser Bewerber-Management-System, konnten den Aufwand für unsere Recruiter reduzieren und gleichzeitig bessere Bewerbungen generieren. Vielen Dank für den tollen Service und die reibungslose Integration.”
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Stefanie Göllner-Prestel, Nordsee GmbH
Managerin Personalmarketing & Employer Branding
Unternehmen
quotation “Als Medienunternehmen ist es uns wichtig, immer am Puls der Zeit zu agieren. Durch die Einbindung des Bewerbungsassistenten auf unserer Karriereseite, bieten wir unseren Kandidatinnen und Kandidaten individuellen Raum für die Darstellung ihrer Motivation und Qualifikation. Das Team von Jobufo unterstützt durch seine sehr hohe Kundenorientierung dabei nicht nur uns als Unternehmen exzellent, sondern trägt mit der persönlichen Betreuung der Kandidatinnen und Kandidaten auch zu unserem Anspruch bei, eine hervorragende Zufriedenheit der Kandidatinnen und Kandidaten im Prozess zu erzielen. Besonders schön ist, dass wir die hochwertigen Bewerbungen direkt in unserem Bewerber-Management-System sehen und wir dafür keine technischen Voraussetzungen schaffen mussten. Jobufo war innerhalb kürzester Zeit eingerichtet und einsatzbereit.”
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Carina Pennig, ProSiebenSat.1 Media SE
SVP Talent Acquisition
Unternehmen
quotation “Wir sind von der schnellen und professionellen Arbeitsweise des Jobufo-Teams begeistert. Jobufo ist nicht nur DSGVO-konform, sondern hat die Datenschutzrichtlinien auch übersichtlich und verständlich aufbereitet. Das hilft uns sehr bei dem Roll-Out im europäischen und asiatischen Raum”
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Janko Zöllner, Evonik AG
Head of Talent and Leadership
Unternehmen
quotation “Auf der Suche nach einem Recruitingtool, welches es Bewerbern ermöglicht sich schnell und einfach bei IKEA zu bewerben, sind wir auf Jobufo gestoßen. Wir sind mehr als zufrieden!”
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Sarah Müller, IKEA
Recruitment Specialist bei IKEA Deutschland
Unternehmen
quotation “Bei der Boost Media GmbH suchen wir für unsere 100 Mitarbeiter*innen stets kreative und hochmotivierte Verstärkung. Durch die Implementierung des Bewerbungsassistenten von Jobufo° identifizieren wir die besten Kandidat*innen bereits vor dem ersten Interview. Unsere Karriereseite ist deutlich effektiver geworden und die Time-to-hire hat sich wesentlich verbessert. Wir empfehlen Jobufo° vorbehaltlos weiter an all jene Personalabteilungen, die auch in Zukunft für modernes Recruiting stehen wollen.”
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Clemens Groche, Boost Media GmbH
Geschäftsführer
Unternehmen

Einfach und schnell bewerben

Darum entscheiden sich Bewerber für uns:

video-with-phone
Bewerbung per Sprachnachricht, Videoclip oder qualifizierter Zusammenfassung statt Anschreiben
todo-list-icon
Lebenslauf & Zeugnisse digital und mobil erstellen bzw. einreichen
whatsapp-with-phone
Persönliche Beratung und Betreuung durch unsere Bewerbungscoaches
MEHR ERFAHREN
tablet

Wie wir arbeiten

Ausgezeichnete Prozesse:

direct-communication
Direkte & einfache Kommunikationswege
Wir beraten und unterstützen Jede:n Bewerber:in persönlich, die Kommunikation erfolgt immer auf Augenhöhe.
whatsapp-message
Umfassende Betreuung
Unsere Kommunikation erfolgt in den Medien unserer Zielgruppen, via WhatsApp, über soziale Plattformen und via Telefon.
qualified-apps
Qualifizierte Bewerbungen
Wir prüfen jede Bewerbung auf Qualität und Vollständigkeit. Die Bewerbung wird erst versendet, Wenn der/ die Bewerber:in und wir mit dem Ergebnis zufrieden sind.
Überzeugen Sie sich persönlich

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