Über Jobufo
Jobufo vereinfacht den Bewerbungsprozess und optimiert die Kommunikation zwischen Bewerber*innen und Arbeitgebern. Seit 2016 arbeiten wir daran, handelnde Akteure auf dem Arbeitsmarkt mit Technologie zu verbinden.
Der neue digitale Standard im Recruiting
Angefangen hat alles mit der Idee unseres Gründers Thomas Paucker, eine Videobewerbung zu kreieren. Mittlerweile arbeiten wir mit rund 30 Mitarbeiter*innen daran, mit unserer preisgekrönten Technologie einen neuen digitalen Standard im Recruiting zu erschaffen.
Jobufo ist mehr als Videobewerbung
Dabei sind wir mittlerweile weit mehr als ein Anbieter für Videobewerbungen. Wir begleiten Kandidat*innen und Unternehmen durch die “letzte Meile” des Bewerbungsprozesses. Mobil und modern erstellen Bewerber*innen mit unserer Technologie aussagekräftige Bewerbungen, die Personalentscheider*innen die Arbeit erleichtern. Über 150 Kunden, darunter Unternehmen wie EDEKA, ProSiebenSat.1, NORDSEE oder BMW vertrauen der Recruiting-Lösung von Jobufo.
Empathie und Vertrauen sind für uns wichtige Wegweiser
In der Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen (Bewerber*innen, Unternehmen sowie Bildungsträger und -einrichtungen) ist uns vor allem eines wichtig: Kommunikation auf Augenhöhe. Wir sind immer offen für Anregungen und Kritik - wir wollen mehr als nur ein Bewerbungstool sein. Wir wollen etwas bewegen und eine wirkliche Unterstützung darstellen: Für Personalentscheider*innen wie für Kandidat*innen.
Wir sind der neue digitale Standard im Recruiting. Wir sind Jobufo.